连云港市快递员可优先参加工伤保险（附指南）

为切实保障快递员群体合法权益，促进快递业持续健康发展，努力营造关爱新业态劳动者良好氛围，根据国家相关政策文件，连云港市快递业基层网点和从业人员可优先参加工伤保险，具体实施细则如下：

一、适用范围

快递企业应当依法参加各项社会保险。我市快递企业中用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险。其中：

1.已取得邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点，可直接为快递员办理优先参保。

2.在邮政管理部门进行快递末端网点备案、不具备用人单位主体资格的基层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单位主体资格的企业法人代为办理优先参保，原则上在快递业务经营许可地办理参保，承担工伤保险用人单位责任。

二、缴费基数和费率

1.缴费基数。以快递员应发工资作为缴费工资基数。缴费工资基数高于全省社会保险缴费工资基数上限的，按上限确定缴费基数;低于下限的，按下限确定缴费基数。对用工灵活、流动性大、工资额难以确定的末端备案网点快递员，可按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资标准水平确定缴费基数。

2.费率。以快递末端备案网点名义优先参加工伤保险的，工伤保险费率统一按照《江苏省工伤保险行业风险分类与费率表》规定的行业类别第五类的基准标准(1.1%)计算。按照江苏省2022年工伤保险缴费工资基数下限4250元/月测算，快递企业每人每月缴纳的工伤保险费为46.75元，个人不缴费。

三、办理流程

1.网点参保登记。快递企业以及具有用工主体资格的快递末端备案网点应在邮政管理部门备案许可后，持《营业执照》、银行对公账户、法定代表人身份证、经办人身份证、《江苏省基层快递网点参加工伤保险信息协同表》至当地社会保险经办机构办理社会保险参保登记手续。

2.人员参保登记。快递企业以及具有用工主体资格的快递末端备案网点应在实际用工后及时为快递员办理工伤保险参保登记手续。单位至社保经办机构柜面办理时，需填写《用人单位参保登记花名册》加盖单位公章。

江苏省人力资源和社会保障网上办事服务大厅提供线上服务，通过“快递企业终端网点人员参保登记”模块办理参保登记、通过“用人单位退工停保登记”模块办理停保登记。

四、缴费方式

基层快递网点及从业人员完成参保申报次月起，按月生成工伤保险费用参与单位结算，通过税务部门统一征收，与单位的三险缴费流程一致。

五、享受工伤待遇的种类

基层快递网点依法参加工伤保险后，从业人员在工作中遭受事故伤害或患职业病的，可认定为工伤，享受工伤保险待遇，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准、争议处理等，均按照《工伤保险条例》及国家和省市相关配套规定执行。

基层快递网点未依法参加工伤保险，其从业人员发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》规定的项目和标准支付。

》》》推荐阅读：连云港工伤保险定期待遇领取资格如何认证?