江苏省连云港市生育假期规定(产假+护理假+育儿假)

发布时间：2023-09-16 22:05:06

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内容简介

一、女方产假符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。难产的或生育多胞胎的，产

一、女方产假

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。

难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。

二、男方护理假

符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。男方护理假可以一次性使用，也可以分次使用。

三、夫妻共同育儿假

符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。每年育儿假不按照子女数量叠加享受。

育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。育儿假可以一次性使用，也可以分次使用，但应当在周年内使用完毕，不结转至下个周年。

以上按规定享有的产假、男方护理假、育儿假期间，用人单位应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。参保女职工生育医疗费用、生育津贴等待遇按省委省政府《实施方案》新调整的女职工产假158天执行。

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