连云港市赣榆区局招聘75名辅助人员

因工作需要，根据《江苏省机关辅助人员管理条例》《江苏省机关辅助人员招聘办法》《连云港市机关辅助人员管理办法》有关规定，赣榆区局面向社会公开招聘辅助人员75人、工勤1人(工勤人员招聘参照辅助人员招聘)。具体岗位详见招聘计划表，有意者可按规定条件和程序报考。现将有关事项公告如下：

一、人员性质

机关所招聘的辅助人员，是指为机关活动提供辅助支持的非人民身份且非事业编制身份人员。

招聘计划表

二、报名条件

(一)基本条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有中华人民共和国国籍，20至35周岁(1986年9月19日—2002年9月29日);

3、身心健康、体貌端正、无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史;身高要求：男性身高不低于170cm，采用体重指数(BMI)为标准，男生一般在17.3-27.3之间。体重指数(BMI)=体重(kg)/身高(m)的平方;

4、勤务辅助人员应当具有高中及以上文化程度，文职辅助人员应当具有大专及以上文化程度;

5、具有良好的政治素质和道德品行，责任心强，具有较强的政治素质和组织纪律观念，有较强的团结协作精神，自愿从事工作;

6、具备符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

7、户籍不限;

8、国家和省市规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得录用为辅助人员

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2、曾被行政拘留、司法拘留;

3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

4、被依法列为失信联合惩戒对象;

5、从事辅助工作合同期未满擅自离职;

6、国家和省规定的不适合从事辅助工作的其他情形。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民的配偶和子女、退役、见义勇为人员、类或政法类院校毕业生。

三、招聘程序

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1、报名时间：2022年9月19日至9月29日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：00 )，节假日除外。

2、报名地点：赣榆区局十一楼1119办公室(赣榆区青口镇宁海西路1号)，咨询电话：0518-81863015。

3、报名时需携带以下材料：

(1)《报名表》;

(2)《诚信承诺书》;

报名表、诚信承诺书(识别下载)

(3)《录用辅助人员政治考察表》;

政治考察表(识别下载)

(4)本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件;

(5)学历证书原件、复印件及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);

(6)退役需携带退役证明;

(7)近期正面免冠1寸彩照(粘贴在报名表上)。

应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

4.资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核(原件现场审核，报名表、承诺书原件及其他必须提供的复印件留存)，考生等通知要求参加下一环节测试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。

通过资格审核的人数不足计划招聘人数的，核减相应职数。

(二)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民法》《江苏省辅助人员管理条例》《刑法》《治安管理处罚法》)等。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

(三)体能测试

考核内容为1000米跑(女性为800米跑)、4*10米、纵跳摸高，测试标准参考机关录用人民体能测试项目和标准进行，满分100分。

时间、地点另行通知。

(四)面试

面试采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分。

时间、地点另行通知。

(五)体检

根据笔试、面试、体测成绩总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)考察

考察工作参考《机关录用人民政治考察工作办法》等相关规定，法律法规或国家、省另有规定的从其规定。考察不合格者不予聘用，该环节不再递补。

(七)公示

根据报考人员的笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%、结合体检、考察等情况综合排名后，确定拟聘用人员名单，并通过赣榆区人民政府网公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与连云港赣榆保安服务有限公司签订2年期劳动合同(劳动合同期满可以续签)，派遣至赣榆区局相关应聘岗位工作。试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格的，或试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除合同。

考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

在上述招聘程序中，考生须严格遵守疫情防控措施，不得隐瞒相关旅居史、接触史等重点信息。

四、合同和待遇

新聘用人员按照《赣榆区局辅助人员管理办法》及岗位职责要求进行管理，实行聘用制，每月定期考核被聘用人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训、业务能力等情况，工资待遇实行每月基础工资加绩效考核，统一配发制式服装，并按政策规定缴纳社会保险。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃纪律，主动接受社会各界监督。监督举报电话：0518-81863045。