发布时间:2023-06-22 13:40:02
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内容简介
一、招聘人数、薪资待遇1、招聘人数:20名2、薪资待遇:拟定薪资为基本工资加绩效形式,月薪试用期不低于最低工资标准1840元,试用期满后月收入不低于3000元;单位为个人缴纳各项社会保险及住房公积金。二、招聘岗位1、带电作业工10名(男性)2、配电检修工10名(
一、招聘人数、薪资待遇
1、招聘人数:20名
2、薪资待遇:拟定薪资为基本工资加绩效形式,月薪试用期不低于最低工资标准1840元,试用期满后月收入不低于3000元;单位为个人缴纳各项社会保险及住房公积金。
二、招聘岗位
1、带电作业工10名(男性)
2、配电检修工10名(男性)
东能公司外包招聘需求汇总表 | ||||||||||||
序号 | 公司 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位条件 | 招聘条件 | 同等条件下优先 | |||||
年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作经验 | 资格证书 | |||||||
1 | 连云港东能电力工程有限公司 | 带电作业工 | 10 | (1)负责东海辖区20kV及以下不停电作业工作;(2)负责开展特种设备和特种作业人员管理工作;(3)负责对特种设备编制相应的操作规程和管理规定,以确保其过程能力,并对设备、设施、机具的管理进行指导和检查等。 | (1)符合本岗位招聘基础要求;(2)吃苦耐劳,适应值班备勤要求。(3)身体健康,无职业禁忌。(4)具备招聘岗位所需的专业知识、业务技能、心理素质和资格要求等; | 35周岁及以下(出生日期在1987年9月20日及以后) | 男性 | 高中(中专)及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | (1)理工类专业优先。(2)有相关工作经验优先。(3)有企业紧缺的职称、技能、资质类证书者优先。(4)在校毕业成绩优异者优先。 |
2 | 连云港东能电力工程有限公司 | 配电检修工 | 10 | (1)负责配电线路、工程项目施工;(2)负责施工项目安全、质量等管理工作,落实管理责任。 | 35周岁及以下(出生日期在1987年9月20日及以后) | 男性 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | (1)理工类专业优先。(2)有相关工作经验优先。(3)有企业紧缺的职称、技能、资质类证书者优先。(4)在校毕业成绩优异者优先。 |
三、用工方式
经初审、考试、考核、体检等环节被确认合格后,与东海县万帮劳动服务有限责任公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期间每月只发1840元生活费。
四、报名条件
1、需提供国家教育部承认的学历证明(有学信网学历证书电子注册备案表)及职称、技能、执业资格、特种作业操作证等证书(如有)。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治合格,具备良好的品行,无不良记录。
3、品貌端正,身体健康,手、臂、肩、脸、颈无明显疤痕和纹身,且经县级及以上人民医院体检合格,能符合从事电力工程施工的特殊规定。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不能参加应聘的人员,不得应聘。
五、报名时间和地点
报名时间:五天。2022年10月10日至2022年10月14日(上午9:00-11:30,下午15:30-17:30)。
报名地点:东海县人力资源和社会保障局创业服务指导中心102室 。
六、报名携带资料
本人身份证、户口本、学历证书、各种技能证书原件及复印件一份;学信网学历证书电子注册备案表;个人简历;近期1寸免冠照片4张,并填写应聘人员报名表。
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